人才招聘
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山东(dong)翔(xiang)宇航(hang)(hang)空(kong)技术服务有限责任(ren)公(gong)司成立于 1999 年,总部位(wei)于山东(dong)济南遥墙国际机(ji)(ji)(ji)场内,隶属于山东(dong)航(hang)(hang)空(kong)集团(tuan)有限公(gong)司,是专(zhuan)业(ye)(ye)从事航(hang)(hang)空(kong)机(ji)(ji)(ji)载设备(bei)维修和机(ji)(ji)(ji)载测试(shi)设备(bei)研制的(de)高新技术企(qi)业(ye)(ye)。因(yin)业(ye)(ye)务规(gui)模(mo)扩大(da),现公(gong)开招聘以下人才:

一、测试(shi)设备研发工(gong)程师

岗位职责:

航空器(qi)电子测试(shi)设备研发。

资格要求(qiu):

        1.具有全(quan)日(ri)制普通高等院(yuan)校研究生(含)及以(yi)上学历、学位,报到时(shi)取得国家认可的(de)毕业(ye)            证和学位证;

        2.电子(zi)、计算机相关专(zhuan)业;

        3.国家英语六级考试成(cheng)绩须(xu)在425分(含)以上;

        4.具备良(liang)好的电路分析能力和设计(ji)能力,同时具备软件(jian)开发能力;

        5.工作责任心(xin)强,严谨认真,有较(jiao)好的(de)沟通协作能力(li)。

工作地点:济南(nan)

二(er)、研发(fa)工程(cheng)师

岗位职(zhi)责:

        1.开发飞(fei)机(ji)零部件(jian)修(xiu)理方(fang)案(an),编写修(xiu)理方(fang)案(an)工(gong)艺和工(gong)作单文(wen)件(jian);

        2.测(ce)绘(hui)、设计飞机零部件,绘(hui)制产品图纸,编写制造工艺和工作单(dan)文件;

        3.编写产品(pin)第三方(fang)认证(zheng)文件。

资格要求:

        1.具有全日制普通高等院校(xiao)研究生(含)及以上学(xue)(xue)历、学(xue)(xue)位,报到时取得国家(jia)认(ren)可(ke)的毕(bi)业            证和(he)学(xue)(xue)位证;

        2.机械(xie)、机电、材料相(xiang)关专业;

        3.国(guo)家英语六级考试成绩须在425分(fen)(含)以上;

        4.熟悉机(ji)械(xie)图纸(zhi)、机(ji)械(xie)原理、机(ji)械(xie)设(she)(she)计、金(jin)属材料等课程,掌握常用(yong)工具量具的(de)使用(yong)、                绘图、工装夹(jia)具的(de)设(she)(she)计等技能,熟练使用(yong)AutoCAD、ProE、UG、Solidworks或CATIA等          绘图软件;

        5.工作责任心强,严谨认真(zhen),有较(jiao)好(hao)的沟(gou)通协作能力。

工(gong)作(zuo)地点:济南

三(san)、电子电气工程师 (济(ji)南(nan)、重(zhong)庆)

岗位职责:

        航空器电子(zi)电气类附件维(wei)修及项目开发。

资格要求:

        1.具有全日制普通高等(deng)(deng)院(yuan)校本(ben)科学(xue)(xue)(xue)(xue)历(li)、学(xue)(xue)(xue)(xue)位,报到时取得国家认可的毕业证和学(xue)(xue)(xue)(xue)位证(专(zhuan)            升本(ben)、三本(ben)、独(du)立学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)、成人教育、网络教育、自考等(deng)(deng)学(xue)(xue)(xue)(xue)历(li)除外);

        2.电(dian)子(zi)、电(dian)气类相(xiang)关专业;

        3.国家英(ying)语(yu)六级考(kao)试(shi)成绩须(xu)在425分(含(han))以上;

        4.具备5-10年民航(hang)机载计算机、通信(xin)导航(hang)部(bu)件维修经验者优先(xian)考虑。

工作地点:济南、重(zhong)庆 

 注意事项:应(ying)聘(pin)者需对其提(ti)供的(de)应(ying)聘(pin)资(zi)料(liao)真实(shi)性负(fu)责。如与事实(shi)不符(fu),公(gong)司有权取消其考试和录用资(zi)格(ge),由此导致的(de)后果由应(ying)聘(pin)者自(zi)行负(fu)责。 

 附:薪酬、福(fu)利等相关政策

  1、试用期(3个月);

  2、五险两(liang)金(jin)(jin):养老(lao)保(bao)险、医疗保(bao)险、生育保(bao)险、失业保(bao)险、工伤保(bao)险、住房公积金(jin)(jin)、企(qi)业年金(jin)(jin);

  3、公(gong)司(si)交通(tong)班车(che)(往返(fan)机场与(yu)市区指定(ding)的班车(che)点);

  4、半年(nian)组(zu)织绩(ji)效、年(nian)度(du)组(zu)织绩(ji)效、降温费、采暖费;

  5、法定(ding)节假(jia)日、婚(hun)丧假(jia)期、生(sheng)育(yu)假(jia)、带薪年假(jia)。

 

 公(gong)司地址:济(ji)南(nan)遥墙(qiang)国际(ji)机场内(济(ji)南(nan)总部)

 联系电话:0531-82085956

 传真:0531-88731449    邮(you)编(bian):250107

 E-mail: shanxiangHR@126.com

    联系(xi)人:葛女士



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